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以人为本、尊重人才、人尽其才,同时致力于不断改进管理机制达成此目标和氛围!

      

我们对人才的要求是需要达到基本的岗位技能要求;同时,更看重其职业素质能力,包括沟通能力、主动性、解决问题能力、承受压力能力、逻辑思维能力和自我激励;再者,需要有团队精神和合作意识,认同企业的价值。

      

我们相信并尊重员工,深信每一名员工都有把工作做好的愿望,因此我们致力于提供并不断改善的工作环境,包括硬件和软件。

我们提供公开、公正、充分给予授权和信任的工作环境,使才能得予充分发挥;

我们提供完备的员工行为准则和管理模式、及相应奖励机制和培训模式,帮助每名员工设定清晰的职业发展路线,确保每一名员工都得予进步和成长,并与公司发展同步。

我们看重人才的优秀能力,但更要求“德才兼备,德为先”;

我们看重人才的速度和灵活性,适应高速变化环境的能力和学习能力;

我们非常欣赏那些有诚信、职业化、自我激的人才;

我们坚信:优秀员工是公司的优质资产。优秀的人才,产生受尊敬的企业;同时最受尊敬的企业,也必然成就最优秀的人才。

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